因公安工作需要和職位空缺，為充分發(fā)揮警務輔助人員在協(xié)助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等方面的積極作用，根據(jù)《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》的相關規(guī)定，邵陽市公安局面向社會公開招聘126名警務輔助人員，具體招聘方案公告如下：

一、招聘計劃

       邵陽市公安局本次計劃招聘126人。具體的招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《邵陽市公安局2025年警務輔助人員招聘職位表》。

二、招聘條件

      （一）基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍；

      2.年滿十八周歲；

      3.擁護中國共產(chǎn)黨領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)、品行端正；

      4.具有符合招聘崗位所要求的性別、年齡、學歷等條件，年齡計算截止日期為2025年5月1日；

      5.身體健康、體型端正，具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質；

      6.在同等條件下，優(yōu)先招聘烈士的配偶和子女、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員等。

      （二）不得報名的情形

      1.被依法追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

      2.曾被行政拘留或者有吸毒史的；

      3.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

      4.因違法違紀被開除、辭退或者解聘的；

      5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

      6.依照國家規(guī)定不適宜從事警務輔助人員工作的其他情形。

三、招聘程序

       招聘工作由邵陽市人力資源和社會保障局負責指導、邵陽市公安局組織實施。

      （一） 報名和資格審查。

      1.報名時間：2025年5月7日-5月9日上午9：00至12:00，下午14:30-17:00.

      2.報名方式：在規(guī)定的時間內(nèi)到現(xiàn)場報名。

      3.報名地點：邵陽市華新人力資源公司（大祥區(qū)敏州西路125號。聯(lián)系電話：18975996327  0739-5233504

      4.報名要求：①報名人員只能報考一個職位，報名時應仔細閱讀本公告及相關職位的資格條件和有關要求；②報名時需提供本人身份證、戶口本、招聘職位要求的學歷證書（大專以上學歷需提供學信網(wǎng)查詢并打印的“教育部學籍在線驗證報告”）、 近期免冠1寸照片2張。③報名人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。

      5.資格審查：邵陽市公安局對報名人員基本條件進行初審，符合條件的方可參加筆試，在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件或經(jīng)查實屬于弄虛作假的，取消其報考資格或錄用資格。

      6.筆試最低開考比例為2:1，對報名資格初審合格人數(shù)未達到筆試最低開考比例的職位，相應核減招聘計劃。

      （二） 考試

      1.筆試。報名資格審查合格人員進入筆試，采取閉卷的方式進行，內(nèi)容包括法律法規(guī)基礎知識、公安基礎知識、時事政治、公共管理基礎知識、行政能力測試等，滿分為100分。

      2．面試。根據(jù)筆試成績分招聘職位由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍對象。面試采取結構化面試規(guī)則，主要測試應試者的綜合分析能力、應變處置能力、語言表達能力、舉止儀表等。若招聘職位應參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，招聘人員面試成績必須不低于同場次形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

      3．成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試、面試、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

      4．體能測試。所有參加面試的人員進入體能測試程序，體能測試項目為4*10米往返跑和縱跳摸高，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》評定合格與不合格兩種結果。

      5．筆試和面試和體能測試的時間、地點另行通知。

      6．成績公布。筆試、面試和體能測試結束后，及時對外公布應聘人員考試成績。

      （三）體檢

       按招聘職位計劃1:1的比例，在體能測評結果合格人選中確定體檢對象，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，增加吸毒史項目檢測，體檢費用由個人承擔。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

       體能測試合格但未進入體檢程序的應聘人員納入邵陽市公安局輔警后備人才庫。

      （四）考察

       體檢合格人員進入考察程序。按照《湖南省警務輔助人員條列》、《邵陽市公安機關警務輔助人員管理工作規(guī)定》等有關規(guī)定和招聘職位的具體要求，對進入考察程序的報考人員開展全面考察?？疾烊诉x達不到招聘條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。

       報考人員在體能測評、體檢、考察等任何一個環(huán)節(jié)中不合格或招聘過程因各種原因出現(xiàn)擬招聘職位計劃空缺時，按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。

      （五）公示

       以上招聘程序結束后，將擬聘人員名單在邵陽市公安局官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

      （六）聘用

       公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的依法建立勞動關系，試用期為1個月。

四、工資福利待遇

       聘用人員的工資福利按照《邵陽市公安局警務輔助人員薪酬待遇管理辦法》執(zhí)行，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買人身意外傷害保險、健康體檢卡。按規(guī)定加入市公安局黨團組織及工青婦組織。

五、紀律與監(jiān)督

       公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行，邵陽市公安局機關紀委負責對招聘全過程進行監(jiān)督，凡違反程序或紀律規(guī)定的，將按有關規(guī)定嚴肅追究責任。對違法公開招聘考試紀律、弄虛作假的應聘人員，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

六、本次招聘政策由邵陽市公安局負責解釋。

附件：邵陽市公安局2025年警務輔助人員招聘職位表

                                                                                                                                 邵陽市公安局

                                                                                                                               2025年4月21日